会社名 | 日本スキルプロバイダ株式会社 |
活動拠点 | 東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F (両国駅から徒歩5分) |
給料 | 時給1,041円〜2,000円 +インセンティブ |
勤務頻度 | 週3日以上稼働可能な方 |
備考 | 未経験有・学歴不問 |
企業HP | https://skillpro.jp |
仕事概要
コンサルティング営業
※適正に応じ、下記のどれか又は複数業務に従事していただきます。
【BPO事業部】
・他社人材紹介会社様の電話営業部代行事業
営業チーム(TEL営業)
・大手求人広告媒体の掲載契約獲得事業
コンサルティング営業チーム(TEL営業+Web商談)
【美容業界専門の人材紹介事業部】
完全新規立上げのコンサルティング営業チーム
(TEL+Web+訪問営業、toC+toB両面)
■toB
新規求人+取引契約獲得の営業業務(TEL、メール、Web/対面商談)→求人内容のヒアリング、応募者獲得のための求人内容改善コンサルティング→ニーズに合った人材の紹介、面接成功へ向けたMTG・コンサルティング→入社実現までのコンサルティング、サポート
■toC
求職者へのヘッドハント営業(TEL)→転職理由/希望条件等のヒアリングと関係構築→求職者への求人紹介と求人へのエントリー意思を頂戴するまでのコンサルティング→内定率向上のための面接対策、面接完了までのサポート、面接後のフォロー→企業への内定条件交渉→入社実現、入社後のご活躍までのサポート
仕事のステップ
STEP 1【業界研修・営業スキル研修(OJT)】
→人材業界やビジネス視点での営業について研修を行い、
早速実際の電話営業をしてもらいます。まずは成果を上げる感覚を掴んでいただきます。
【研修】BPO事業部配属(1ヶ月目~)
■営業研修
去年から稼働している電話営業代行部署にて、人材紹介会社様の電話営業代行の業務を経験します。
└設立当初から依頼を受けている、人材紹介会社様(東京都)の電話営業部の代行の業務です。
└実際の人材紹介の電話営業を通し、成果を上げる感覚を掴んでいただきます。
■業界研修
└人材業界の知識研修
└営業とは何か?ビジネス的な視点のインプット
└あなたのインターン中の目標設定
STEP 2【自社営業部開始までのフロー作成、そして実践】(2ヶ月目〜)
1. toC 求職者集客のための営業
→電話やメールでのヘッドハンティング
2. toB 新規求人開拓営業
→求人獲得・顧客獲得に向けた、電話・メールでの営業
【転職エージェントの担当者として商談や面談】
その後、代表の商談や求職者の面談に同席し、
その業務も自らできるようになっていただきます。
・商談・企業顧客への対応
→企業の思いや実現したいことをヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介。入社までサポート。
・求職者の面談
→転職理由や希望条件などをヒアリングし、その人にあった求人を紹介。入社までサポート。
STEP 3 【インターンリーダーに就任、組織のマネジメントを代表と共に行って頂く】
・インターン生の営業組織を統括
→インターン生の採用業務
→中長期的な戦略立案や売上目標の管理
→営業チームの成長スキームを確立
【弊社インターン卒業後に得られるのは…】
1. 最高水準の『プレゼンスキル』+『ビジネスリテラシー』
2. 新サービス立ち上げ/構築経験
3. 部下の採用/マネジメントの、失敗経験+成功経験
4. 求めるレベルが最高に厳しい男性社長(37才)から、幾つもの承認を得たという実績
5. ご自身の強み・弱みの発見と、弊社のタフな環境を利用したその増強
6. 縁・あたらしい仲間
特に身に付くスキル
・相手が気付いていないことを発案・提案し、納得を獲得する力
・論理的アウトプット力
・いかなるタイプの相手からもコミュニケーションにおいて高評価を得る力
・どこへ就職するとしても一切躊躇しないビジネスリテラシー
・論理的思考の型
・問題現象改善の型
募集要項
1. 明るさ・愛想の良さを高いレベルで意図的に表現できる方
2. 人の心の動きや、相手からの意思の獲得、印象心理などのメカニズムを学び、公私に活かすことへ興味がある方
3. スキルの修得+成果を出すことへの意欲・決意だけは、正社員と同等に持てる方
(シフトは学業優先で結構ですのでご安心下さい)
4. 新卒就職後のそれと同等の自己研鑽に取り組める方
5. 高いハードルであると感じる場面でも、臆せず積極的に挑戦できる方
6. 論理的思考力の高い方
7. 裁量を持って主体的に取り組める方
8. 最低週20h以上の勤務を6カ月以上可能な方(掛け持ち不可)
●在学校不問●
成長環境はご用意しております。実力を試してみたい方のチャレンジをお待ちしております。
※他社企業に内定をもらっている学生でも構いません。
【新卒採用】
お互いに良いと思えた時は積極採用をさせて頂きます。
選考プロセス
- 【Web面接】担当:代表 中野
- 【最終面接(対面)】担当:代表 中野
- 【採用決定】
面接後、3営業日以内程度で採用決定通知を出します。